职责：
一、 审核各类法律文书及合同
1、 参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。 2、 制定标准的合同范本，审核企业各种技术、经济服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。
二、 法律事务处理
1、 参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，组织法律尽调、提出法律建议，维护公司的合法权益。
2、 代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。
三、 日常法律咨询
1、 开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
2、 整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
四、 法律事务外联
1、 参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。
2、 负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。
五、 普法教育
配合各部门对员工进行法制宣传教育，在企业的内部普及法律，增强员工的法制观念。

要求：
1、教育经历：研究生学历、拥有硕士及以上学位。其中本科毕业于“五校四院”法学专业：中国政法大学、西南政法大学、西北政法大学、中南财经政法大学、华东政法大学、北京大学法学院、中国人民大学法学院、武汉大学法学院和吉林大学法学院。
2、工作经验：
（1）具有律所和公司法务经验优先，在国内知名律师事务所工作5年以上，公司法务工作5年以上，在企业担任过法务负责人的更佳。
（2）在公司内部法务与合规、国资监管程序、并购重组、外商投资、境外投资等领域有丰富的法律工作经验，熟悉劳动法和劳动争议,能独立带领团队完成相应的工作。有新能源股权收购兼并法律尽调经验，不少于3年。