行业：医疗/医疗器械相关

招聘岗位: 销售效能分析专员Sales Force Effectiveness Specialist

部门: 商业卓越团队

职位概述:

作为专业，维护并优化客户关系管理系统（CRM系统），以满足业务需求及全球 / 亚太管理层的需求。设计仪表盘 / 定期报告模板，并与用户沟通，确保日常监控工作顺利进行。

工作职责:

销售绩效行为考核报告及系统运维：

* 负责收集、整理和分析经销商及其销售人员的绩效行为数据（如市场活动执行、信息上报、系统使用等KPI）。

* 定期（如月度/季度）生成销售绩效行为考核报告，清晰呈现考核结果。

* 负责相关绩效行为考核系统的日常运维、用户管理、权限配置及数据维护。

* 监控系统运行状态，处理用户反馈的系统问题和操作咨询，确保系统稳定高效运行。

* 根据业务需求，参与系统优化或新功能测试的实施。

岗位要求:

本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息管理、统计学、计算机或相关专业优先

3-5年及以上工作经验

有销售绩效管理或CRM/PRM系统运维经验者优先

需要熟悉Word，Excel等办公文件，熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、函数公式等，具备强大的数据处理和分析能力

具备基础的数据分析能力，能够从数据中发现问题、总结规律

良好的跨部门沟通协调能力（与销售、售后、IT等），以及与外部经销商进行清晰、专业沟通的能力

中智合同，岗位福利健全