工作内容：

1、 人力系统数据录入及维护，包括：雇员基本信息、入离职信息、雇员合同数据、年调数据等；
2、 社保公积金账单制作，月度数据汇总；
3、 对接客户公司提供人力基础咨询服务（如：入离职办理情况，雇员合同数据情况等）；
4、 各类人事证明开具，包括：在职证明、收入证明等；
5、 服务项目执行中各部门之间的操作协调

任职条件：

1）大专及以上学历，1-2年员工关系经验

2）有数据处理经验，能快速处理数据

3）沟通良好，具备一定抗压能力