工作内容：
日常人事管理：
1） 包括入离职、续签
2） 日常考勤假期管理
3） 工资计算
4） 各类人事相关证明开具
5） 员工费用报销处理
6） 社保、公积金数据计算
用人要求：
1. 26届，人力资源或相关专业优先
2. 英语书面水平良好
3. 熟悉office软件
4. 具备较强沟通能力、抗压能力及快速学习能力
薪资待遇：150元/天
工作时间：8:30-17:30，双休，节假日休息