岗位职能：
1、根据公司的发展需要，负责销售团队的组建、培训及管理，增强团队凝聚力；
2、带领销售团队完成各阶段业绩目标，包括目标分解，进度管理，目标达成等；
3、承担部门日常管理工作，给予销售必要的业务指导与支持；
4、指导帮助新销售适应工作，顺利完成考核指标；
5、对老板汇报工作，完成老板交代的其他事宜
任职要求：