岗位职责:
一、三级库存管理数据运用管理：
1、负责审核并组织指导三级库存管理数据应用指引、运用评估、应用的改善意见；
2、负责对产销系统的应用提出改善建议，协助销售生成经销商补货计划，推动数据质量的提升；
二、销售计划基线管理：
1、负责检查、清洗历史销量数据，分析、挖掘历史销量趋势及销售规律；
2、负责协助开发预测模型，确定预测逻辑并持续优化；
3、负责编制月度预测基线并推送至销售区域。
三、需求计划编制：
1、负责编制统一需求计划调整方式及方法，指导销售调整需求计划；
2、负责检查、审核销售反馈的月度需求计划结果，并核对差异；
3、负责基于月度计划，依据拆分逻辑每周推送后周度预测需求计划；
4、负责收集并审核周度需求计划各片区反馈的结果，并反馈供应计划编制岗；
5、负责在系统中维护新品/定制产品的首批上市量；
6、负责协助总部销售等其他特殊销售渠道需求计划导入系统工作。
四、推动计划执行：
1、统计、评估预测基线、销售计划准确率；
2、统计、跟踪月度、周度需求计划准确率及执行率；
3、统计、跟踪均衡提货。
五、产品供应保障管理：
1、负责审核新产品/活动类/定制类/电商/KA产品供应方案；
2、负责组织跟进新产品/活动类/定制类/电商/KA产品供应方案的执行；
3、负责组织对新产品/活动类/定制类/电商/KA产品的执行评估。
任职要求:
1、具备至少3-5年以上计划工作经验，有3年食品饮料公司产销协调相关岗位工作经验优先；
2、本科及以上，物流或供应链管理相关专业优先；
3、具有责任心、全局观、勇于负责、善于团队协作、及较强的抗压能力、沟通协调能力；
4、精通Excel各种高级函数及PPT报告制作，具有较强的数据分析及数据处理能力。