1.负责采矿技术工作、提高采矿技术水平，并对采矿技术员进行技术培训及工作指导，对厂长和科长（副科长）负责；
2.负责组织编写矿山年、季、月采剥计划，对计划实施情况及时反馈；
3.组织制定重点工程、单体设计的施工作业规程；
4.负责采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划；
5.组织实施采矿施工设计，选择合理的施工方法；
6.负责组织编写运输线路优化设计方案，降低生产成本；
7.协助做好资源管理，提高资源利用率，减少损失、贫化率；
8.负责分管科室的科技工作，优化采剥工艺；
9.充分利用矿山生产所提供的丰富资料及有利条件，开展矿山开采理论等方面的研究工作；
10.组织矿山采矿方面技术问题的会诊，协助处理矿山采矿方面技术事故；
11.负责本岗位的安全环保工作；
12.完成领导交办的其它任务；
任职要求：
1.大专及以上学历，采矿工程或相关专业毕业，持有国家或公司承认的采矿工程师证件，三年以上工作经验，年龄25-55岁；
2.精通采矿相关工作的内容和要求；
3.熟练操作办公软件，工作积极主动且具有一定的沟通能力；
4.综合素质高，具备一定的计划、组织和分析解决问题能力和一定的沟通、协调能力；
5.熟练操作CAD、Surpac等专业软件，有一定的写作、表达能力，工作积极主动、细致高效；