招聘职位工作职责:

1、检查和督促各岗位严格按照工作规程和质量要求进行工作，实施规范作业；

2、编制月度检查报告；

3、处理客户重要投诉；

4、组织开展品质活动，并对活动效果进行监督检查；

5、编制和修订质量体系文件；

6、监督各部门按培训计划按时进行培训，并对培训效果进行跟进。

招聘职位任职资格：（如：性别、年龄、教育、经验、技能等）

1. 男女不限，25-45岁之间，形象气质较好，健康情况良好，亲和力强；

2. 本科以上学历，3年以上物业行业相关管理经验；

3. 语言沟通能力、组织协调能力、抗压能力较好，责任心较强，有丰富的物业小区品质管理经验；

4. 熟练使用办公软件，具有一定的文字表述功底。