岗位职责:
1、木作OEM工厂管理：具有一定的直接或间接工厂管理经验，了解定制木作的生产流程，能及时判断和发现影响交付、质量的风险，并通过定期培训、监督实现对OEM工厂的管理，保障业务的正常运营。
（1）新OEM供应商引入阶段，对供应商的工厂产能及交付做评估；确定合作后对供应商进行培训，跟进供应商原材准备、打样进展及样品评审、首批订单生产盯控（包括驻厂及出厂检验等）；
（2）大货供应阶段，关注供应商订单交付过程中的异常，及时发现风险并进行调整和管理；
（3）供应商退出阶段，评估供应商原材消耗方案，最大程度地降低因为供应商切换造成的损失。
2、木作供应商评估及考核：建立并不断优化供应商考核体系，包括考核指标及机制等。定期对供应商进行评估和考核，分析问题的原因并与所有相关部门合作制定并跟踪持续改进措施。
3、供应商及产品信息系统数据维护：
（1）系统数据建立及维护： 及时响应采购数据调整需求，包括定制木作及其他标品产品信息及供应商信息的维护。通过资源协调确保及时准确完成，进而保障项目落地的按计划落地；
（2）流程梳理及优化：协同相关合作部门，通过对模板调整及系统流程优化等，在数据搭建准确的同时提高效率；
（3）提高信息化水平：在基于现有流程及系统功能的基础上，思考系统再造方案。通过数据信息和资源整合，形成一个统一和集成的信息系统。
任职要求:
1、 具有良好的沟通、组织和协调能力，及跟进推动能力；
2、愿意从日常工作做起，耐心细致，并带着思考，从中梳理、分析和总结，不断推进和改善；
3、擅长通过使用可用资源找到实现目标的解决方案，可以在压力下工作；
4、快速学习和良好的团队合作精神：能够快速学习和适应新环境，并能够在团队中一起工作。