岗位职责：
1、轮岗学习：在生产、工艺、品质、定制、产品、营销等多个业务端口进行轮岗学习，了解各业务端口的运作流程。
2、基础操作：参与简单的生产操作、工艺改进、质量巡检、客户沟通、产品规划和市场营销等工作。
3、团队合作：与导师和其他同事合作，完成工作任务，提升团队合作能力。
培养与发展保障：
1、身份与协议保障：本次招募的见习生为公司定向招聘人员，入职后将签订为期 1 年的正式见习协议，协议期内统一为见习生购买工伤保险，保障见习期间的工作安全与合法权益。​
2、生活与物资支持：见习期间，公司每月为见习生发放 2500 元生活补贴，缓解生活压力；同时提供免费住宿，省去租房成本；将根据岗位需求配备必要的办公用品，确保见习生能快速投入工作。若因工作需要出差，依据公司统一财务制度办理费用核销。​
3、薪资动态调整：为激励见习生积极提升能力、贡献价值，在见习生入职满 3 个月后，公司将结合其岗位胜任力表现（如业务熟练度、任务完成质量等）与实际工作贡献度进行综合评估，根据评估结果重新确定薪资标准，让能力与回报相匹配。​
4、转正留用通道：见习期满 1 年且通过公司综合评估（涵盖工作业绩、职业素养、团队协作等维度）的见习生，将获得转正留用机会。公司会根据见习生的能力特长与职业意向，提供基层管理、技术研发、市场营销等多方向岗位选择，助力其实现从见习到正式就业的平稳过渡。​
5、职业发展赋能：入职后，公司将为每位见习生制定个性化职业发展规划，明确短期与长期职业成长路径，避免职业迷茫；同时在入职 1 年内安排专属导师，通过一对一业务指导、经验分享、问题解答等方式，帮助见习生快速提升专业技能，夯实职业基础。
任职要求：
1、学历背景：大专及以上学历，机械制造、材料科学、工业设计、质量管理、产品设计、家具设计、信息技术、市场营销等专业。
2、综合素质：成绩良好，具备较强的学习能力和团队合作精神。
3、 行业兴趣：对卫浴行业有一定的兴趣，有相关实习经验者优先。
4、沟通能力：具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够适应工厂环境（营销岗位接受全国出差）和工作压力。
5、其他要求：毕业2年内未就业的高校毕业生。