岗位职责：

1.安排对公司内所有的设备要精益求精的计划日常保养；

2.建立设备台帐和日常维修设备记录及相关性的设备周期性更换；

3.对公司内设备、仪表、电器外协维修安排工作；

4.对设备人员的日常管理与考核；

5.对各车间设备耗材及公用工具领用登记；

6.对公司的大修计划、各种备件的落实及计划上报；

7.负责规划公司的新建与整改项目的方案；

8.负责公司的设备开发与改造事宜；

9.编写设备部门二、三级管理文件；

10.配合体系文件推进工作。

11.安排车间设备人员日常工作事宜，负责安排车间设备的合理使用；

12.对设备的日常维护保养进行检查及考核评比，每周末及节假日对公司设备保养进行检查考评；

13.监督和教育车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度；

14.负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态；

15.按期下达设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况，需经生产部同意；

16.参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作；

17.参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，；

18.参与对设备维修人员的绩效考评工作；

19.对各项检查考评的结果真实性负责；

20.接受公司安排的设备培训

21熟悉公司设备SOP操作与PID设备运行流程；

任职要求：

1.熟悉车间生产流程

2.具备设备维修保养知识

3.熟悉设备的基本原理及操作

4. 熟练计算机办公软件

5.熟悉设备管理流程

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利