岗位职责:
1、负责建立、维护公司管理体系的正常工作;

2、制订公司体系文件及工作流程，文件编写、修改、流程梳理、培训;

3、组织协调公司内部审核、管理审核工作，以及不符合纠正措施的跟 进;

4、第二方或第三方的审核的应审工作，审核前资料准备、审核陪同、及不符合项跟进;

5、定期实施过程稽核及产品稽核，监督质量管理体系的运作情况并提出不符合事项;

6、对各责任部门提出的纠正、预防措施监督、跟踪、验证;

7、督促和指导各部门执行体系文件，并检查执行情况;

8、参与新供应商体系评审、合格供应商年度审核;公司内部体系培训;

9、按时完成公司领导交办的其他工作任务;