岗位职责
1、结合企业整体发展目标，制定中长期运输物流规划（如运输网络布局、运力资源配置、成本控制目标等），确保物流体系与业务增长匹配。
2、建立客户需求对接机制，针对不同客户定制运输解决方案（如路线规划、运力匹配、可视化追踪、异常响应机制等），确保服务贴合客户供应链需求。
3、整合社会运力资源（包括外部车队、个体司机、其他物流商合作资源），建立多层次运力池（自有 + 外协 + 应急），通过 TMS 系统实现运力智能调度，提升装载率和资源利用率。
4、负责运输业务的成本核算（运力采购成本、燃油费、分拨费、管理费等）与定价策略，结合市场行情与客户需求制定报价方案，确保服务利润空间。
5、管理运输团队（调度、运力管理、客户服务、质控等岗位），明确岗位职责与 KPI（如客户满意度、订单履约率、成本控制达标率），提升团队执行力。