岗位职责;
1、制定并执行店铺销售目标和计划，分解销售任务到个人，推动销售业绩的达成；
2、掌握市场动态和竞争对手信息，及时调整销售策略和商品陈列，提升店铺竞争力；
3.为顾客提供优质的服务体验，处理顾客投诉和建议，提高顾客满意度和忠诚度；
4、负责商品的采购、补货、退货等工作，确保商品的库存合理、种类齐全、款式新颖，定期进行商品盘点，确保账实相符，及时处理库存积压和滞销商品；
5、负责店铺的日常运营管理，维护店铺的设备设施，确保店铺的正常运营，协调解决店铺运营中的问题；
6、负责店铺人员的招聘、培训、排班和绩效考核，提升员工业务能力和工作效率。
岗位要求：
1、初中及以上学历，具有两年以上服装零售行业工作经验，1年以上店长或管理岗位经验。
2、掌握销售技巧和客户服务技巧，能够有效地引导顾客购买商品。
3、 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行销售数据的分析和报告。
4、具备良好的陈列技巧，能够根据不同的商品和季节进行合理的陈列布局。
5、具有较强的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标，具备高度的责任心和敬业精神，能够认真履行岗位职责。
6、 具有良好的职业操守和道德品质，遵守公司的各项规章制度。