岗位职责:

1、编制月度、季度资金计划汇总表，完成公司年度预算及预清算工作；
2、负责做好公司的各类会务、商务接待相关事务性工作， 协助完成公司各种例行工作会议的材料准备、各类行政文件（包括但不限于各种制度、总结、报告、报表等公文）等上报工作；
3、协助起草和完善公司内部各项管理制度，并检查、督促各部门严格遵守执行。
4、对公司各部门的工作进行协调、督办，确保各项工作的有效落实；
5、负责联系、维护外部行政工作关系，接受上级和有关单位的监督与检查。
6、完成公司安全生产相关事务性工作；
7、负责公司所有合同、公文及档案证照的规范化记录和保管，收发上级公司的各类公文，并按照规范化流程进行归档、上报；
8、负责公司非业务类各种采购及出入库管工作，并按要求登记台账；
9、负责公司各类证照和行业资质证的申报和年审等工作；
10、负责公司信息化管理、公司法务、风控及合规管理等相关事务性工作；
11、负责公司固定资产管理工作，含固定资产台账建立、公车使用记录和维保管理等；
12、负责办公区日常管理。

1、硕士及以上学历，公共管理、行政管理、企业管理、法律、汉语言、文学、文秘等相关专业，中共党员优先。
2、3年以上公司工作经验，2年及以上同等岗位工作经验，有国企或大中型企业工作经验者优先，中级职称优先。
3、熟练掌握各类公文规范化写作要求，优秀的语言和文字表达能力；
4. 曾参与初创企业制度搭建，具备综合行政管理、招聘、培训、个人执业资格及职称申报等人力资源管理经验优先。
5、熟练使用常用的办公软件，具备基本的计算机及网络知识；
6、熟悉证照、资质申报及年检流程。
7、出色的组织能力和时间管理能力，能够处理多个任务和优先级。
8、良好的沟通技巧，能够与不同层级的同事和外部客户有效沟通。
9、能够在压力下工作，并适应快速变化的环境。
10、有团队合作精神，能够在跨部门项目中发挥作用。
11、解决问题的能力，能够独立思考并提出创造性的解决方案。
12、对细节有强烈的关注，并能够保持高度的机密性和专业性。