岗位职责：
（一）数据管理：
1. 对各项出入库量和送货量统计汇总、分类进行日、月、季度和年度的上报。
2. 对每月库房的盘点做好盘点表，并报仓储物流经理审批。
3. 对本区域人员费用、仓储费用和物流费用定期汇总并报主管领导审批。
（二）单据管理：
1. 每日整理好库房出入库单据，并与系统核对，确保纸质单据与系统单据符合。
2. 定期将出入库单据传递给财务，并与财务核对单据数量。
3. 做好部门内部单据的归档与保管，保证单据完整。
（三）其他工作：
1.做好部门内部员工的日常出勤统计工作，并于月底与人事部门进行核对。
2.及时准确完成部门办公用品的申请与发放。
3. 向仓储物流主管汇报工作。
任职要求：
（一）教育背景及培训
1．学历要求：大专以上学历
2．专业要求：物流管理、财经管理、或会计专业
3．计 算 机：熟悉OFFICE办公软件操作，熟悉常用的ERP系统管理软件
（二）所需知识和技能
1． 专业技能：有先进的物流管理理念；熟悉物流仓储等供应链管理；有良好的物流制度和流程建设及运营能力。
2． 语言表达能力：良好的语言表达能力。
3． 沟通、协调能力：良好的沟通、协调和组织能力。
（三）其他要求：
责任心强，品德好；能承受工作压力。