一、岗位职责
1、通过1-1.5年特训+轮岗+项目实践，学习业务底层逻辑，打破视野盲区；
2、协助总经理负责某一业务板块或核心模块的运营管理，制定业务策略，推动业务落地，对业务增长及经营结果负责；
3、协助总经理整合资源，推动业务模式的优化与创新，提升运营效率；
4、协助总经理持续迭代业务策略与运营机制，助力公司实现战略目标。
二、任职资格
1、统招本科及以上学历，30岁以内，1年以上工作经验，对文旅行业兴趣浓厚；
2、适应高压、快节奏的工作环境，具备高速成长潜力；
3、阳光开朗、善于沟通，思维活跃、学习能力强、追求卓越、敢于担当；
4、强烈的事业心与自驱力，善于推动创新并解决复杂业务问题。