1. 劳务与材料招采：负责劳务/专业分包及材料招采全流程，编制计划；熟悉分包资质标准与市场成本，掌握材料种类、规格、施工工艺适配性，跟踪市场行情及价格趋势。

2. 资源开发与降本：开发优质分包商、供应商，扩充合作库；组织招采活动（招标、询价），甄别包商业绩与履约能力，通过谈判议价实现降本。

3. 厂房项目招采优化：熟悉厂房施工工序及专业界面交叉难点，招采阶段明确分包范围、材料标准，合理划分界面，减少后期争议。

4. 流程执行与跟踪：学习线上招采流程，跟踪结果落地；收集包商合作数据（履约率、质量反馈），协助解决结算争议。

5. 多项目协同：项目前期驻场集中招采，兼顾多项目需求；与技术、商务等条线沟通，推动招采资源及时到位。

1. 基本条件：大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；5年以上土建劳务/材料招采经验，厂房项目经验优先；有预算、造价或商务经验者优先。

2. 专业技能：精通分包资质标准与市场准入要求，熟悉土建材料规格、性能及工艺适配性；掌握招采全流程，能独立组织招采活动。

3. 核心能力：资源开发与甄别（挖掘优质合作方）、成本控制（比价议价降本）、风险预判（优化界面减少争议）、多任务处理（兼顾多项目招采）。

4. 综合素质：责任心强，细节敏感；快速学习线上流程；沟通协调能力强，能跨团队协作推动工作；能接受跟随项目全国走。