岗位职责（具体薪资面议）
1.负责优化、完善实践教学与实训室管理制度，协助处长负责实训科各项事项；
2.负责分管工作的年度计划，组织各系部制定实训室规划，协调各系部实训室建设，组织实施及检查总结工作，指导各系部开展各类实训实习活动等日常事项；
3.做好处内各科室及各处室、各系部间的协调配合工作；
4.组织实施好各系实训基地建设、“1+X证书”、各类技能比赛等项目，提升学生专业应用能力；
5.组织院“职业技能竞赛”、“职业教育周”活动；
6.内部人员工作安排与管理；
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，中级职称以上，专业不限；
2.优良的职业操守,较强的工作条理性；
3.较好的协调组织能力和合作意识；
4.有高校实践管理相关工作经验者优先。
相关福利
1、基础福利：按照规定缴纳五险一金（新教职工30天内缴纳）；
2、带薪假期：周末双休、寒暑假、法定节假日、各项福利假（生育假、育儿假、婚丧假、父母陪护假等）；
3、生活福利：每日往返福州市区到校区的免费班车、高温补贴、食堂7折优惠；
4、工会福利：过节福利费、体检福利、节日慰问品、节日庆祝活动等；
5、发展平台：学院统一组织进行高校教师资格认定，具有初、中及高级职称自主评定资格，提供参加学术（专业）研讨会，专业业务培训等机会；
6、学院建有教职工荣誉体系，每年大力表彰各类先进人员，设置教学奖励、指导学生大赛奖励等多项激励制度。