岗位职责：
1、根据公司人力规划，结合市场动向，完成招聘规划并实施执行；
2、技术人才及中高端人才的精准挖掘、持续跟踪与猎寻；重点覆盖销售、研发、生产、管理等核心岗位；
3、管理并拓展多元化招聘渠道，开展渠道分析，满足公司人才需求；
4、定期分析招聘数据，优化公司的招聘流程和招聘体系；
5、策划并实施雇主品牌建设，提升公司吸引力。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年及以上招聘工作经验；
2、具有直间接岗位招聘经验，熟悉并主导过校企合作；
3、具有招聘体系及流程优化相关专项执行经验；
4、有大型制造企业背景工作背景；
5、具有良好的抗压能力、执行力和责任心。
注： 提供食宿
住千灯、张浦、城南、市区、城西、城北者，有班车接送。