岗位职责

1、根据董事会和董事长提出的战略目标拟定公司战略，提出公司的业务规划，经营方针和经营形式，董事会确定后组织实施或复议。

2、完成公司年度战略营业销售目标任务；

3、规划公司销售体系的整体运营、业务方向、领导团队建设，规范内部管理；

4、拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

5、根据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务

6、根据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国区域市场管理的销售开发工作

7、负责公司销售数据的分析，根据数据计划下一步销售计划；

8、审定公司具体规章制度、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；

9、召集、主持公司董事办会议、检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会，专题会等会议总结工作、听取汇报；

10、主持公司全面经营管理工作，组织实施公司董事会及重要会议工作；

11、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案，预算外开支计划；

12、负责公司销售发货单的单据审核；

13、开展企业形象宣传及打造公司品牌及抖音推广运营；

14、培训新进营销人员产品知识及销售技能，建设和打造高素质的营销团队，完成销售目标任务；

任职要求：

1、企业管理、行政管理等相关本科以上学历；

2、具从事5-8年以上同等岗位工作经验，在大型企业负责全面管理工作经验；

3、熟悉企业业务和流程，在团队和管理方面有极强的领导技巧和才能；

4、熟悉企业全面运作，具有先进的现代企业管理理念，有很强的战略制定与实施能力，有客户资源和社会资源优先；

5、熟悉使用办公软件。

6、具有敏锐的市场洞察力及应变能力，优秀的组织能力和市场开拓能力，并把握市场动态和市场的能力；

7、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织能力