岗位职责：

1.完成公司下达的经营指标。带领团队进行市场调研，分析行业趋势，制定业务拓展规划路线，为公司的业务布局提供决策支持；
2.重点开拓和管理档案业务，包括推广电子档案系统、数字化解决方案及增值服务，建立稳定客户关系,提高客户满意度和忠诚度，全面打开公司档案市场占有率新局面；
3.建立并维护与外部合作伙伴、行业协会、监管部门的良好关系，促进知识交流与合作，获取政策支持与资质认证；
4.协调跨部门合作，确保项目能够顺利推进，并实现预期目标；
5.定期评估现有业务管理流程的有效性，提出改进建议，推动业务流程不断优化与效率提升；
6.及时追踪国家宏观经济环境、业务政策动态及官宣，分析企业业务特点与经营模式；
7..基于数据分析挖掘公司运营情况，进行业务运营效果及投资分析，提供改进优化建议，提升或创造商业价值;为公司战略定位及战略调整提供依据。



任职要求：

1.年龄40岁以下，本科以上学历。法学、档案学、信息资源管理、计算机科学与技术、软件工程、信息管理、行政管理、公共管理等相关专业；
2.5年以上营销策划经验，具备法律合规意识。熟悉《档案法》 《数据安全法》、精通档案管理、电子档案行业标准，精通系统功能，对大数据、云计算、区块链在档案领域的应用者优先；
3.能独立开拓客户（如政府、企业、金融机构等），具备项目经营模式搭建和项目运营成本、利润测算能力,持有档案管理、项目管理或相关资格证书优先；
4.具备优秀的表达能力和跨部门协作能,能有效协调内外部资源，推动项目开展；
5.政治觉悟高，敢于担当，诚实负责；具备创新学习能力和抗压能力。对政策方向、经济形势、行业趋势具有较敏锐的洞察力，能应对不断变化的市场环境和业务挑战;
6.善于处理公共关系管理,可以协助领导层处理外部公共关系,包括与政府、重要客户等的沟通协调,以及公司业务的管理。


待遇：

1.薪酬：10万年薪+绩效
2.公司实行五天制，周末双休；
3.按国家规定享受相关假期（如：国庆、五一、春节、中秋及带薪年假等）；
4.为员工购买五险（养老、工伤、失业、生育、医疗保险）公积金。