岗位职责
1. 架构设计与技术决策
● 主导大型分布式系统或独立产品的全生命周期架构设计，制定高可用、高扩展、安全合规的技术方案。
● 攻克高并发、高性能、数据一致性等复杂场景的技术难题，输出标准化解决方案。
● 跟踪前沿技术趋势（如云原生、AI工程化等），评估并引入适配业务发展的技术栈。
2. 技术框架推广与运营
● 搭建企业级技术中台或通用框架，制定开发规范、工具链及最佳实践，推动跨团队落地。
● 通过技术布道（内部分享、文档输出、案例复盘）提升团队架构能力，降低框架使用门槛。
● 建立框架使用反馈机制，持续迭代优化并形成技术品牌影响力（如开源社区运营）。
3. 跨团队协同与赋能
● 参与重大项目技术评审，确保架构设计与业务目标对齐。
● 培养核心开发人员，组建架构师虚拟团队，提升整体技术水位。

任职要求
● 学历要求前4%高校；
● 1-3年架构师角色，有独立主导过日活百万级系统或商业级独立产品的架构设计经验者优先考虑；
● 有成功推广内部框架/中间件经验者优先（如推动落地微服务治理平台、低代码引擎等）；
● 精通分布式架构设计模式，熟练掌握Spring Cloud/Alibaba、K8s、MQ、Redis等主流技术；
● 具备领域驱动设计（DDD）经验，能输出清晰的可落地方案；
● 熟悉技术运营方法论，有开源项目贡献或技术社区影响力者加分；
● 极强的技术判断力，能在业务需求与技术债务间平衡决策；
● 优秀的跨部门沟通能力，能通过非职权影响力推动技术变革。