一、基本要求
学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
驻地要求：所辖区域驻地人员，熟悉当地市场环境与商业规则。
年龄范围：30-45 周岁，具备成熟的职业素养与抗压能力。
二、核心经验
8 年以上销售工作经验，其中 5 年以上餐饮行业营销管理经验，有连锁餐饮或供应链企业背景者优先。
3 年以上区域销售团队管理经历，曾成功带领团队达成年度销售目标，具备业绩复盘与策略优化能力。
熟悉餐饮行业营销逻辑，有渠道开发、大客户维护或营销活动策划落地经验。
三、能力与资源
具备敏锐的市场洞察力，能结合区域特点制定差异化销售策略，熟练使用数据分析工具辅助决策。
拥有丰富的餐饮领域资源（如连锁品牌、供应链渠道、地方餐饮协会等）者优先，具备资源整合与商务谈判能力。
擅长团队搭建与激励，具备跨部门协作能力，能推动销售目标高效落地。