1、协助总经理对集团部门和子公司进行管理,协调各组织之间的关系,落实各项工作执行情况
2、协助总经理推进公司业务发展进度，完成战略规划的落地细则，实现年度经营目标
3、协助完成重点客户合作关系维护,重要合作伙伴关系的建立和维护
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户、合作伙伴）
5、负责有关报告的撰写，跟踪并及时汇报总经理交办的各项事务的进展进度
6、负责总经理办公会议和其他会的组织工作与会议记录，并跟进执行结果
7、完成总经理安排的其他工作
用人要求：
任职要求：
1.本科及以上学历，身高163以上，形象气质好；
2.认知维度广，知识面丰富，有高度的责任感和事业心；
3.执行力强，具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和良好的理解能力。
4.具有高情商，做人处事有底线，有担当，懂的情绪管理。
福利待遇：
1.入职交五险一金，足额缴纳，富有竞争力的薪酬体系；
2.全勤奖、生育礼金、结婚礼金、生日礼物等；
3.享受国家法定节假日，执行国家法定带薪假日：带薪年假、婚假、产假、育儿假等 ；
4.定期部门聚餐、户外拓展、员工生日会、周年庆、年会、国内外旅游等；
5.提供专业化的各类培训，参加国内外学术交流、研讨会；
6.免费饮品、下午茶、咖啡、零食等 ；
7.不定期组织公益活动，为社会贡献爱心 ；
8.管理层有机会公费就读一流高校EMBA ；
9.有参加国外展会机会，及到新加坡、迪拜、欧洲等海外办公室的驻外工作机会；
10.优美的现代化办公环境，舒适有竞争力的工作氛围 。