一、岗位职责

1.协助分公司主要负责人或主持分公司工作，按照职责分工，推动机构工作高效开展；
2.根据公司发展战略，参与制定分公司发展规划、制定年度经营计划，推动分管领域工作，达成经营管理目标；
3.推动协调内外部资源，建立及维护良好的内外部沟通渠道；
4.推动分公司及下辖机构干部人才队伍建设；
5.组织下辖分支机构筹建；
6.组织分公司合规及风险管理工作，确保分公司合规经营；
7.完成公司及领导交办的其他工作。

二、任职资格条件

1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.距离退休年限应高于6年（截至公告发布当日）；
3.从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上；
4.具有同等规模企业、同层级职位3年以上管理经验；
5.其他要求：应聘者需服从公司关于工作地的调配安排。