（此渠道仅作为职位信息发布渠道，具体招聘程序请见公司官网公告）
一、岗位职责:
1.负责所在机构员工考勤、入离职等人事管理相关工作；
2.负责所在机构日常会议管理、行政费用使用及台账管理等相关工作；
3.负责所在机构查勘车辆管理，及有价单证实物管理的事宜；
4.负责所在机构负责人交办的其他工作；
5.协助开展所在机构员工警示教育、廉洁风险防控等相关工作；
6.完成公司及领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，管理学门类、经济学门类、法学门类相关专业；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有2年及以上行政人事、综合管理等相关工作经历；
4.具有良好综合素质和身体素质、良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力，具有良好的文字功底及熟练操作办公软件。