岗位职责
1.负责医药商品信息的审核质检工作，按照审核规范，校准系统内信息质量，保证信息的完整性和准确率。
2.图片审核、编辑处理，根据审核规范完成商品图片的审核工作，具备基础图片编辑能力，可以对图片大小进行修改、在图片上增加简单说明信息。
3.汇总日常错误标品，提炼汇总错误问题，辅助正职优化审核标准，完成规则培训宣导。
岗位基本需求
1.具有2-3年信息审核、标注相关经验，有医药背景优先。
2.熟练操作电脑，可以独 立梳理规则文档，汇总标注数据。
3.具备独立思考能力，学习能力强，有责任心。
特殊说明
结合日常工作表现，在打包价外设立绩效奖励机制，具体考核标准如下：
1.绩效奖励资格：当月出勤率≥90%，工作准确率≥96%，且关键属性审核/质检错误＜2次，进入绩效考核范围。
2.考核比例：考勤占比10%，日常管理占比10%，工作完成量占比50%，处理内容准确率占比30%。
3.绩效得分=出勤得分*10%+日常管理得分*10%+工作完成量*50%+准确率*30%。
4.绩效工资=绩效薪资基数*月度绩效综合系数。
5.负激励：upc、冷链、关键属性错误负激励50元/条。
6.绩效考核内容及占比会按季度维度调整。