岗位职责
1.治理规则梳理:协助梳理闪购商家的治理及申诉规则,
2.治理规划制定:通过数据分析及违规商家提取，剔除误伤，安排治理计划，并将计划与业务部门进行对
齐沟通;
3.治理动作执行:识别商家合规风险问题，协同业务进行门店治理动作，并快速响应申诉需求，
4.治理工具优化:针对使用的治理策略产品、治理工具提出优化改善建议;
岗位基本需求
1、28以下，大专以上学历。
2、2年及以上互联网工作经验，较完整的项目或工作推进经验并取得一定成果，
熟练使用办公软件;
3、具有一定的数据分析能力;
4、有正义感;主动意识强、沟通能力强、推动执行能力强;乐于学习，有一定逻辑思维能力，能够快速掌握方法论: