岗位职责

1.进行商圈管理工作，配合总部的各项策略落地并执行；
2.商圈数据监控和分析，对不达标项进行分析和整改方案落实；
3.确保商圈各项指标达成；
4.商圈人员的培训及指导，并输出各岗位相关的SOP；
5.不断完善各岗位操作流程，提高人员效率；
6.在跨组别沟通时，能够提炼出问题的重点，并及时推进问题的解决；
7.完成各类文件及流程的撰写。
岗位基本需求
1.专科及以上学历，有较强的抗压能力，有能够保持冷静、积极应对，并有效解决问题的能力。
2.具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，掌握各个岗位的操作重点；
3.具有良好的语言表达能力、文字组织能力及自我管理能力，能熟练的使用办公软件；
4.有良好的逻辑思维，文字撰写能力突出；
5.正面、积极、细心、责任感强、诚实正直，有奉献精神。

薪资待遇：

7-13k，五险一金，早十晚七