职责描述:
1.通过各类招聘平台包括BOSS，智联等 但不仅限于这些渠道完成技术类和运营类等岗位招聘工作，包括职位需求收集，职位发布，简历筛选，电话邀约，面试安排，跟进面试反馈等;
2.定期整理招聘数据，完成日常报表;
3.完成上级领导分配的其他工作。
任职要求:
1.专科学历以上
2.1年以上招聘工作经验，熟悉使用各类招聘账户；有招聘经验优先；
3. 较强的沟通能力及观察力，善于思考总结
4. 抗压能力强，执行能力佳，
福利待遇：
五险一金，年终奖，每年国内外旅游，定期团建，按照国家法定节日休假，带薪年假