岗位职责：
1. 全面负责科创中心的战略规划与日常运营管理，优化并完善组织架构与管理制度，推动中心高效、可持续发展。
2. 制定科学合理的年度经营目标与业绩计划，报集团审批后组织执行，全面负责月度、季度及年度业绩目标的达成。
3. 统筹分解招生任务，强化业务流程管控，带领团队实现销售收入、利润及其他核心经营指标。
4. 整合内外部资源，统筹市场渠道拓展与品牌活动策划，持续跟踪推广效果，提升市场影响力与转化效率。
5. 主导核心科创课程产品的迭代与标准化体系建设，严格监控教学质量与教研成果，打造卓越的口碑与品牌效应。
6. 全面监督教学管理、学员服务及家校沟通等环节，持续提升课耗率、续费率和口碑招生转化。
7. 搭建并培养高素质、高绩效团队，完善人才选拔、培训发展、绩效评估与激励机制，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、教育等相关专业优先，年龄28~35岁。
2. 具备5年以上科创教育行业从业经验，拥有知名科创机构全面管理经验或卓越销售管理背景。
3. 精通青少年科创教育课程体系搭建，具备优秀的市场销售培训能力与教学服务标准化建设经验，能够独立开展高质量业务宣讲与团队赋能。
4. 思维活跃、创新意识强，具备优秀的团队激励与组织协调能力。热爱教育事业，责任心强，具备出色的职业素养与敬业精神。