岗位职责：
一、战略规划与品牌定位​​
​​（1）制定新媒体运营策略​​
根据品牌定位，规划全年新媒体矩阵（微信公众号、抖音、视频号、小红书等）的运营方向，明确内容调性（如温馨、专业、趣味）。
结合招生节点（如开学季、夏令营、节日活动）策划线上线下联动的传播方案，提升品牌曝光与转化率。
（2）​​品牌形象塑造​​
挖掘幼教集团的核心竞争力（如课程特色、师资力量、教育理念），通过故事化内容传递品牌价值。
统一多平台视觉风格（如IP形象、主色调），强化家长对品牌的信任感。
​​二、内容创作与管理​​
（1）​​多形态内容产出​​
​​原创内容​​：策划符合家长需求的选题，如育儿知识、课程亮点、园所日常、教育理念解读等。
​​视频制作​​：主导拍摄与剪辑短视频，注重“真实感”以增强共鸣。
​​热点结合​​：巧妙借势教育类热点，提升内容传播力。
​​三、用户运营与增长​​
（2）​​精准用户触达​​与粉丝增长
分析家长群体画像（如年龄、需求痛点），针对不同平台调整内容策略。
通过线上活动引流，并与线下园所协作转化潜在客户。
（2）​​社群与私域运营​​
管理家长社群，定期推送实用资讯，增强用户粘性。
设计裂变活动，扩大品牌覆盖范围。
​​四、数据分析与优化​​
​​效果监测与迭代​​
跟踪关键指标，通过数据优化内容发布时间、选题方向。
定期输出运营报告，评估投入产出比，调整预算分配。
​​五、资源整合与协作​​
（1）​​跨部门协同​​
联动教学团队获取内容素材，确保内容真实性。
配合完成招生活动推广，提供新媒体支持。
（2）​​外部合作​​
对接教育类KOL、本地母婴博主进行合作推广，扩大品牌影响力。
探索异业合作，拓展潜在用户群体。
​​六、合规与风险管理​​
​​内容安全把控​​
严格遵守教育行业广告法规（如禁用“保过”“排名”等敏感词），规避宣传风险。
制定舆情应对预案，及时处理家长投诉或负面评论，维护品牌口碑。
能力要求：
文案撰写
活动策划
熟练视频拍摄与剪辑；
擅长用Canva/稿定设计制作图文，审美在线。