一、基础信息优化
1.职位名称：直营管理部区域（新零售）运营督导或区域运营经理；
2.工作地点：青岛市区；
3.到岗时间：12月面试定岗，1月可以正式入职。
二、岗位职责细化
1.区域业绩管理：负责所辖区域门店销售目标分解、达成与复盘，建立数据驱动的业绩追踪体系，运用BI工具进行销售数据分析与诊断；
2.新零售赋能：推动门店数字化转型，搭建私域流量池，指导门店开展直播带货、小红书/抖音内容营销、企业微信社群运营等新零售业务；
3.门店标准化运营：参与制定并执行统一的店务管理标准，包括视觉陈列（VI）、服务流程、库存管理、客情维护等，确保品牌体验一致性；
4.店铺人员赋能：对区域门店进行日常巡店指导、人员培训（产品知识、销售技巧、会员管理），协助加盟商提升经营能力与盈利水平；
5.市场活动执行：参与策划并落地开业、店庆、节假日等营销活动，结合快闪店、跨界联名等新形式，提升品牌曝光与市场份额；
6.客户关系管理：建立高净值客户服务体系，指导门店开展会员生命周期管理与精准营销，提升复购率与客单价。
三、任职资格完善
核心条件：
1.性别：不限
2.年龄：35岁以内
3.行业经验：珠宝首饰/奢侈品行业区域管理经验3年以上，具备高端商场/直营+加盟体系管理经验，熟悉一线业务场景；
4.薪资总额：综合月薪15-20K，另有年终奖等奖励；
四、福利包
1.五险一金
2.带薪年假+节假日福利
3.专业培训（奢侈品管理、新零售趋势）
4.年度体检+团队建设