一、岗位职责：

1、客户分级差异化管理：基于客户基础信息，参考量化数据对于客户进行精细化分级管理，并制定对应的客户发展策略；

2、客户需求收集和转化：关注并识别TOP客户的核心诉求，链接省区与集团的需求拉通；

3、客户分析赋能：提升现有TOP客户的运营能力，关注新客户的综合评估并适时转化提升；

4、客户创新试点：识别可以承接战略转型新业务的客户，并有效落地；

5、提供客户销售线索商机：建立评估机制判断匹配新客户的渠道类型，同时为渠道匹配合适的客户；

6、确保客户数据覆盖率、准确率；

二、任职资格：

1、行业：连锁消费品行业（珠宝行业优先）

2、职能：加盟模式下专业经验5年以上，具备TOP客户管理经验3年以上

3、学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

4、能力项：沟通协调/客户洞察/数据分析/问题解决能力