岗位职责：

1、根据招聘需求发布招聘信息，并进行各招聘渠道的管理；

2、按岗位要求进行简历筛选、面试邀约及初试，并进行面试反馈（主要为供应链系统各岗位：生产一线、生产管理、质量管理、工程技术、仓储及仓储一线等）；

3、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析，并根据需求开发新的招聘渠道；

4、维护各类招聘渠道，例如招聘网站、人才市场、猎头服务等渠道，并参与校园招聘；

5、负责新员工的入职及部门报到工作，员工试用期的沟通、跟踪、反馈及评估转正工作；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；

2、1年以上人力资源招聘工作经验，熟悉人力资源各模块专业知识；；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、熟练掌握WORD,PPT,EXCEL办公软件应用，需具备一定的招聘宣传视频制作能力；

5、上班时间：做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30