岗位职责：
按标准高效执行，保障交付质量
1、操作SOP执行：根据分拣功能区岗位工序，按操作SOP标准落地与执行。
2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作
3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出
4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。
5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务
录用标准：
一、全职：
1、年龄：21-50周岁（含）；
2、学历：高中/中专及以上；
3、能够承受一定的工作压力；
4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。
二、非全：
1、年龄：21-50周岁（含）；
2、学历：初中及以上；
3、能够承受一定的工作压力；
4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。
薪资待遇：
全职：月综合收入5500-7000元
非全：月综合收入5500-6500元