工作内容：
1.负责销售部日常管理工作，制定销售目标，完善销售制度，执行公司制度。组织领导销售部工作；同时开发维护新产品客户。
2.拓展销售渠道及开发客户，同时做好维护老客户的工作。
3.考核团队员工、激励员工，开发团体的潜在能力。
职位要求：.理工科、管理类专业，具有建材或相似行业销售经验。具有组织管理能力。具备驾照和车辆。不限区域人员。
有能力者，薪资面议。
薪资福利：
1、薪资结构：底薪+提成；每年加薪一次；
2、工作时间：五天工作制；
3、基础福利：为员工缴纳医社保；
4、特别福利：享有车辆油费补贴、节日津贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、大型团体国内长途旅游等；
5、科学的培训管理体系，始终坚持为提升员工自身素质及能力而不断努力；
6、完善的晋升通道、重视员工职业生涯发展，表现优秀的员工可内部晋升；
职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金