1.数字化转型试点项目。协助部门征集、管理服务商资源，带领服务商及服务专班成员下企调研、提供诊断咨询，挖掘数字化转型服务过程中的服务亮点和优秀案例，定期统计梳理转型工作进展，撰写周度、月度、年度工作汇报文件，以及其他重要工作文件。
2.部门其他的工作职责或安排。了解部门其他业务，按需配合部门经理以及部门成员完成其他项目的运营工作。具体参与项目管理与协调，包含本部门以及跨部门项目的运营管理，确保项目按时、按质、按预算完成。包括项目规划、进度监控、风险管理、资源调配和团队协作等。同时与供应商、分销商、合作伙伴等外部利益相关者建立和维护良好的关系，同时探索合作机会，共同推动业务发展。

岗位要求：

1.教育背景：本科及以上学历；

2.工作经验：至少3年以上相关工作经验，有运营政府公共项目案例者优先；

3.专业技能：具备数字化转型相关经验或知识储备，能熟练使用数字化转型模型与评估工具，具备数字化转型相关成熟度培训证书者优先；

4.熟悉办公工具，具备良好的时间管理和多任务处理能力；

5.具备出色的口头和书面表达能力，能够与不同层级的项目干系人员进行有效沟通。