岗位职责：
1、市场开拓与客户开发：
主动寻找并筛选目标医院客户（如公立医院体检科、私立医院、社区卫生服务中心等），建立初步联系。
深入研究医疗健康市场动态和竞争对手情况，挖掘潜在的体检车合作机会。
通过多种渠道（如行业会议、网络、人脉等）不断扩充客户资源库。
2、客户沟通与关系维护：
作为核心接口，负责与医院相关负责人（如体检中心主任、后勤部门、院办等）进行日常沟通、需求调研及商务洽谈。
建立并维护长期、稳定、良好的客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度。
有效处理客户在合作过程中提出的各类问题与需求，并协调内部资源予以解决。
3、合作方案宣讲与商务谈判：
向医院客户清晰、专业地介绍公司体检车服务的优势、合作模式、技术方案及服务流程。
根据医院的具体需求和痛点，制定并呈现个性化的合作方案与建议书。
主导或参与商务谈判，就合作条款、价格、服务内容等达成共识，最终完成合同签订。
4、项目协调与内部协作：
在合同签订后，作为项目的主要协调人，与公司内部运营、技术、医护团队紧密协作，确保体检车服务项目顺利启动和交付。
向运营团队清晰传达客户的具体要求，并跟进项目执行进度，确保服务质量符合约定标准。
5、销售流程管理与数据分析：
熟练使用CRM系统，及时、准确地记录客户信息、跟进状态、商机阶段及预测。
定期提交销售工作报告，分析销售数据，总结市场反馈，为团队决策和策略调整提供依据。
6、品牌形象塑造：
在对外沟通中，积极维护和传播公司的专业品牌形象。