【岗位职责】
1、统筹初中各学科（语数英等）教学教研体系，制定学科资源建设、课程标准化交付与主讲能力提升的整体策略，支撑首购转化与长期续报业务目标。
2、牵头建立“教学—运营—业务”协同机制，基于用户分层与区域考情，设计差异化课程产品与教学服务方案，提升课程竞争力和用户续报意愿。
3、负责主讲团队的选拔、培训、考核与激励体系设计，通过教学数据反馈与课堂质量监控，提升主讲教学一致性与用户满意度。
4、基于业务数据（如转化率、续报率、完课率、出勤率等）开展教学归因分析，定位教学环节对业务结果的影响，推动教学策略调优与资源迭代。
5、与运营、市场、辅导等部门紧密协同，参与用户运营SOP设计，提供教学专业支持，保障“教—学—练—评—馈”闭环体验。
【任职要求】
1、本科及以上学历，教育学、学科教学或相关专业背景，5年以上K12教培行业教学教研管理经验，有学科带头人、教研总监或教学产品负责人经验者优先。
2、精通初中学科体系与教学规律，具备多学科统筹与课程体系搭建能力，能输出系统性教学解决方案。
3、具备强烈的业务意识和商业思维，能理解并对接首购续报业务目标，有教学驱动业务增长的成功案例。
4、具备主讲团队管理与赋能经验，能设计并落地师资选拔、培训、考核全流程机制。
5、熟练运用教学数据与业务数据开展归因分析，具备较强的跨部门协同与项目推动能力。
6、对教育政策、区域考情、用户需求有敏锐洞察，能快速响应业务变化。
注：社保可缴纳全国，会涉及一定频率的合肥出差，接受者可详聊沟通 ~~