1. 深入研究国内外先进的教育学习理论、方法与工具，关注教育心理学、认知科学等相关前沿进展，并整理归纳可应用于实际英语教学的学习法；
2. 将前沿学习方法转化为创新性教育产品功能或服务方案，推动产品创新及迭代升级；
3. 深度参与产品设计与规划，提出基于学习法应用的解决方案，并协同教研、研发、设计团队推动落地；
4. 与教师、学生用户保持紧密沟通，收集并分析其在日常学习任务中的真实需求与痛点，结合学习法打造高效的学习产品体验；
5. 跟进产品上线后的效果反馈，对学习方法的应用情况及用户数据进行持续跟踪分析，提出优化建议，不断提升产品效果和用户满意度；
6. 组织内部培训，向团队成员传递最新的教育学习理论及产品应用思路，提升整体创新能力。

任职要求：

1. 教育学、心理学、认知科学等相关专业硕士及以上学历，具有扎实的学科理论基础；
2. 对英语教育学习方法有深入理解与浓厚兴趣，了解K12、成人教育或高等教育主流学习法流派优先；
3. 具备教育类产品经理或教研产品策划经验者优先；
4. 逻辑思维严谨，善于学习与总结，具备较强的独立调研、分析、方案输出能力；
5. 具备出色的跨团队沟通、协调及项目推进能力，责任心强，能承受一定的工作压力；
6. 对教育创新充满热情，愿意长期深耕教育行业。