一岗位职责：
1.根据公司战略规划，通过各种营销工具与线上线下资源结合，创造创新商业模式及运营策略，推动营销转型；
2.整合线下网点资源，制定销售政策，确保销售目标达成；
3.从业务视角和消费者视角，分析零售对品类规划及商品生命周期管理的产品诉求，提出零售品类规划的产品营销策略；
4.分析品类规划及商品管理的指标数据，市场策略的相关报告，持续改进产品营销策略；
5.掌握竞争品牌的动向、研究行业趋势，及时优化调整销售策略，维护和提高公司品牌影响力和市场竞争力；
6.建设及人员管理，通过制定各项有效激励方案，保障团队业绩提升及员工发展更顺畅。
二职位要求：
八年以上零售企业相关运营或实施经验，五年以上团队管理经验，有良好的价值观和领导力。
1.大专及以上学历，市场营销、互联网营销、工商管理等相关专业；
2.8年以上同岗位任职经验，有食品，快消品从业经验、资源优先；
3.具有较强的判断力和决策能力、人际沟通和协调能力，积极主动的做事风格，擅长在压力下带领团队达成目标，有强烈的责任感、目标感与创新性思维；
4.具有食品，快消品，餐饮客户资源。