福利待遇：

1、公司实行五天八小时工作制（8:45-12:00 13:30-17:45）；

2、公司为员工提供丰厚的薪资待遇，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩显著表现，对员工的薪资进行调整。

3、完善的社会保险：购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4、节假日：享受国家法定节假日；享受带薪婚假、产假、病假、丧假等；

5、人性化年假：正式员工满1年后可享有3天带薪年假，按国家规定根据入职年份每年递增天数；

6、公司定期组织体育活动、户外活动、集体旅游、生日会、聚餐、丰富多彩的年会活动等等；