岗位职责：
1.制定销售整体战略与规划，组织实施销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;
2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度；
3.负责健全团队销售管理能力，建立规范、高效的合作伙伴机制与销售管理体系，并优化完善; 4.搭建整体销售流程与体系，包括客户划分、销售激励、销售漏斗与销售预测/回顾节奏流程，通过系统化的方式进行销售管理，建立相应的管理流程、规范和工具。
5.领导销售团队，推动公司的业务快速成长与客户满意度；
6.完善制定销售奖惩考评与收入预测确认，相关运营标准并推动给实施;
7.负责销售与业务管理团队建设和高潜质人才的培养，不断提升团队管理水平，打造铁军体系。
任职要求：
1、管理、市场营销等相关专业专科或以上学历；
2、不低于5年水处理销售、市场营销管理工作经验；
3、有集团公司销售管理经验及销售型子公司管理经验者优先；
4、其有高度的工作热情和责任感，优秀的市场拓展/指导、项目协调及谈判能力工作细致严谨，有战略前瞻性思维。较强管理能力、育人能力、判断力、决策力、人际沟通协调能力及计划执行能力；


职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助