岗位职责

1.协助总经理处理各业务部门在工作过程中遇到的问题和困难；

2、协助总经理做好公司各业务部门日常管理工作：晨会日工作计划及执行结果的检查，周计划及执行结果的检查；主要是负责商超部门以及社区部门月度A类事务的推进落实工作；

3、协助社区系统的开发；

4、协助总经理团购业务开展；

5、参与公司管理层培训工作协助总经理做好内部人员的培训工作：营销培训、产品知识培训、内部管理培训；

任职资格:

学历要求：本科以上学历

专业要求：工商管理、企业管理、市场营销、经济类等优先。

年龄要求：25岁-38岁

1、五年以上工作经验，熟悉商超工作流程，有连锁商超从业经验优先；

2、爱学习，对工作高度认真负责，处理事务细致、细心，条理清晰，

3、掌握办公自动化和互联网基本工具的操作；

4、具备良好的沟通能力，优秀的协调能力，服从执行力强；

5、身体状况良好；