岗位职责：
-招聘渠道维护与发布：负责研发岗位招聘信息的起草与发布，维护并拓展各类招聘渠道。
-简历筛选与初筛：根据职位要求，高效筛选简历，并进行初步电话沟通，安排面试。
-面试协调与组织：协调面试官与候选人的时间，安排笔试、面试，并跟进面试反馈。
-候选人关系维护：主动跟进候选人状态，提供良好的面试体验，建立人才储备库。
-招聘数据整理：协助完成招聘数据的录入、统计与整理，确保信息准确。
-领导交办的其他事宜
任职要求：
-学历与经验：本科及以上学历，1年以上招聘或HR相关经验，有医药研发招聘背景者优先。
-具备强烈的主人翁意识和主动性，乐于并善于使用多种方法寻聘人才。
-熟练使用Office软件，有北森系统使用经验者更佳。