岗位职责:
1.规划准入路径：承接公司战略规划区域准入路径，建立KA目标筛选模型。制定目标医院分级准入管理机制，推动公司创新药产品在区域内市场渗透及提升品牌影响力。
2.监测动态环境：分析国家及区域药品政策变化对公司产品准入影响，制定应对策略，解决医院端准入障碍。
3.突破核心医院：与对公司业务有重要影响的区域标杆医院建立多维长期合作伙伴关系，理解核心医院诉求突破准入壁垒。
4.维护安全运营：落实产品合作战略，组合动态监测与快速响应机制，维护产品合理用药生态。
5.统筹大区项目：整合团队和公司资源，完成项目对接、谈判，主导区域标杆性学术项目落地执行，得到肿瘤相关疾病领域关键决策者认可。
6.团队管理与跨部门协同：构建团队专业赋能体系，创造高效团队成员管理工具。与跨部门同事有效沟通协作，推动跨部门合作顺利进行。
任职要求:
1.教育背景：相关专业本科及以上学历；
2.工作经验：3年及以上KA大区管理经验，拥有成熟的行业资源网络；具备市场及价格准入等实操经验；优先外资药企肿瘤领域从业背景；
3.专业要求：精通国家及区域医疗政策法规与医药营销策略，熟悉医院药事管理全流程；具备医药市场动态研判能力；
4.技能要求：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）
5.核心能力：战略规划与执行、资源整合优化、动态环境应对、跨部门协同、高效团队建设。