1、岗位职责
1)日常安排团队人员做好基本工作的进行，如跟进客户、台账检核，任务制定等；
2)为团队人员提供必要的话术指导，以及处理客户投诉；
3)和店上其他部门做好业务交接，保证客户服务体验；
3)服从上级领导安排，完成公司的业绩目标，不得违背公司管理原则及损坏公司形象。
2、招聘要求
1)20-35周岁、大专及以上学历、普通话标准、表达能力较强、有较强的领导力。
2)做事积极主动，有责任心和事业心，对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪。
3)有1-3年的电话销售经验，硬性要求有车险团队管理经验。
3、公司福利
1)五险一金：公司入职即签订劳动合同，为员工缴纳社保及购买住房公积金；
2)职业发展：公司提供完善的晋升通道、厂家专业知识培训，技能认证考核；
3)餐饮待遇：公司免费提供员工餐；
4)其他福利待遇：公司提供定期体检、生日福利、节日福利及不定期员工团建