岗位要求：

1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。

2.5年以上仓储或物流管理工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。

3.持有物流师、供应链管理师等相关证书者优先。

4.40周岁以下。

岗位职责：

1.物流体系搭建与管理：精通仓储管理（WMS）、运输管理（TMS）、库存控制、订单处理、等各个环节的运作模式和最佳实践。带领团队搭建供应链物流体系并持续不间断优化。具备网络规划能力，能设计或优化仓库布局、配送路线，以实现效率最大化和成本最小化。

2.出入库管理：负责制定并监督执行货物的收货、验收、上架等标准流程，确保数据准确。负责制定并监督执行订单处理、拣选、复核、打包、发货等出库流程，保证发货及时率和准确率。 处理异常情况，如货物破损、数量不符、订单错误等。

3.库存管理：实施库存控制策略，设定安全库存水平，防止断货或积压。组织定期与循环盘点，确保账实相符（系统库存与实际库存一致），分析差异原因并改进。对滞销品、残次品进行处理和优化，提高库存周转率。

4.现场5S管理：维护仓库的整洁、有序、安全，推行“整理、整顿、清扫、清洁、安全”的5S管理。

5.人员管理：负责仓库团队（如仓管员、拣货员、叉车司机等）的招聘、培训、排班、绩效考核和日常管理工作。

6.培训与发展：制定培训计划，提升团队成员的操作技能、安全意识和流程规范遵守度。

7.数据分析与报告：具有监控并分析关键绩效指标（KPI）、库存准确率、发货准确率/订单满足率、盘点准确率、入库/出库效率，单位人力效率，定期生成运营报告，向管理层汇报业绩、问题和改进方案的能力。

8.成本控制与流程优化：制定和管理仓储预算，控制人力、耗材、设备维护和仓储租赁等成本。能够精确计算并分析仓储成本、运输成本、人力成本等，并据此制定有竞争力的报价和利润方案。通过优化资源利用来降低单位运营成本。持续审视及优化仓库布局、工作流程和操作规范，提升整体运营效率。

9.安全管理与合规性：严格执行健康、安全与环境（HSE）规定，确保仓库作业安全（尤其是防火、防盗、叉车操作安全）。 组织安全培训和应急演练，预防事故发生。能够识别运营中的各种风险（如货物损毁、延误、安全事故、合规问题），并制定应急预案和缓解策略。确保仓库操作符合国家、地方及行业的相关法律法规（如危险品存储规定）。应对内外部审计。

10.沟通协作：与销售、客服、采购、财务等其他部门高效协作，确保供应链协同运作。高效管理客户期望，处理客户投诉；与供应商（如车队、仓库业主、船公司）进行谈判和维护关系。